buku
Corporate Performance Management dari Teori ke Praktik
Penilaian kinerja perusahaan merupakan suatu yang sangat bermanfaat bagi perencanaan kebijakan organisasi. Peniliaian tentang kinerja semakin penting ketika perusahaan akan melakukan reposisi staf dan pengembangan perusahaan. Artinya, bagaiamana perpusahaan harus mengertahui faktor yang mempengaruhi kinerja individu serta perusahaan secara keseluruhan. Buku ini membantu pembaca untuk memahami tentang manajemen kinerja, pendekatan penilaian, evaluasi, peran pemimpin, tantangan kinerja, reward dan punishment, total quality management, optimalisasi kinerja perusahaan serta manajemen kinerja sektor pemerintahan. Ada kolaborasi dan kombinasi antara pembahasan akademis-praktis pada penulisan buku ini yang akan membantu pembaca memahami tentang corporate performance management secara lebih komprehensif.
Tidak tersedia versi lain